وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تفخر التقدم المستدام عن حاجتها إلى موظفين بخصوص التقنية لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في مدينة الجبيل.

نحتاج إلى مواهب متميزة لديهم خبرة حل المشكلات المعقدة لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, خبرة في أنظمة المعلومات.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لضمان نتائج متميزة.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التفاوض والإقناع
- مهارات إدارة الموارد البشرية وتطويرها
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تنفيذ استراتيجيات التوظيف

المهام:

- تطوير سياسات الموارد البشرية ومراجعتها
- معالجة القضايا المتعلقة بالعلاقات العمالية
- متابعة الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة
- تنظيم الفعاليات لتعزيز الروح المعنوية بين الموظفين
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين

الانشطة الوظيفية

- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.
- المساهمة الإيجابية في العمل الجماعي لتحقيق الأهداف العامة
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- يدرس بيانات السوق ويحللها عشان يفهم الاتجاهات والفرص المتاحة

القدرات المطلوبة

- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.
- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة

وظائف في مجال الموارد البشرية بالجبيل - وظائف السعودية

وظائف مشابهة