وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة التوجهات الرقمية , متوفر اماكن لوظيفة مسؤول إدارة الرواتب والمزايا , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- الحفاظ على سرية المعلومات المالية والبيانات الشخصية للموظفين
- القدرة على استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين الكفاءة
- مهارات إعداد جداول الرواتب وتوزيع المزايا بدقة
- التفاعل الفعال مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب
- القدرة على معالجة المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية

المهام:

- التعامل مع المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية
- إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب بانتظام
- التكيف مع التغييرات في متطلبات العمل وضغوط المهام
- التفاعل مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب والمزايا
- تطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا بدقة

الانشطة الوظيفية

- شرح الأفكار بدقة ووضوح يعزز من قدرة الجميع على الفهم الشامل.
- التعيين سيتم فور انتهاء الفترة المخصصة للإعلان عن الوظيفة.
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- من فضلك لا تنسَ كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.

القدرات المطلوبة

- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة