وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تسعى التطور المستدام عن فرص عمل متاحة في قطاع التجارة لتولي وظيفة مدير تطوير موظفين في محافظة تطوان.

نسعى لتوظيف أشخاص يمتلكون مهارات في التواصل للنجاح في تحقيق أهدافنا.

لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات حل المشكلات, إجادة استخدام أنظمة العمل.
بالإضافة إلى التفاني في العمل.
سوف نقدم إجازات سنوية مدفوعة منها دورات تدريبية.

إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا, نتمنى منك إرسال طلبك إلى الفريق المعني.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- المعرفة بتقنيات التدريب
- مهارات التنظيم
- تحليل الأداء
- حل المشكلات
- الإبداع

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- تحليل احتياجات الموظفين
- تنظيم ورش العمل
- تقديم الدعم الفني
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.
- التعامل مع أي تعقيدات قد تظهر خلال تنفيذ المعاملات المتعددة بمرونة.
- انضم لينا وابدأ مشوارك المهني الواعد.

القدرات المطلوبة

- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم
- السعي المستمر لتحقيق أعلى معايير الجودة في جميع المهام
- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح
- تبني بيئة عمل كلها ثقة وصدق بين أعضاء الفريق
- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بتطوان - وظائف المغرب

وظائف مشابهة